Лицензирование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

Постановлением, зарегистрированным под номером 291, правительство нашего государства утвердило 16.04.12 «Постановление», регламентирующее вопросы, касающиеся лицензирования предоставления таких услуг, как медицинская деятельность (действующая версия датирована 15.04.13). Согласно положениям упомянутого документа условия и требования, предъявляемые к ИП и юр. лицам, выступающим в качестве соискателей лицензии, имеют определённые различия.

Требования при медицинском лицензировании  юридического лица

В штате организации обязательно должны состоять специалисты, которые требуются для осуществления соответствующих работ (предоставления услуг). Они должны иметь профильное медицинское образование, что подтверждается наличием диплома профильного ВУЗа и/или колледжа, и сертификат, подтверждающий квалификацию, требующуюся в свете характера осуществляемых работ (предоставляемых услуг). Лицо, на которое в компании возложены обязанности по организации видов деятельности, подлежащих, согласно упомянутому выше «Положению», лицензированию в обязательном порядке, должно иметь профильное (медицинское) высшее образование (если речь идёт о предоставлении доврачебной помощи, то достаточно среднего профильного), дополнительное, либо профессиональное образование, полученное после завершения обучения в мед. институте, и соответствующий (от пяти лет) стаж трудовой деятельности по специальности.

Требования при медицинском лицензировании ИП

ИП обязан иметь профильное (медицинское) высшее образование (если речь идёт о предоставлении доврачебной помощи, то достаточно среднего профильного), дополнительное, либо профессиональное образование, полученное после завершения обучения в мед. институте, и соответствующий (от пяти лет) стаж трудовой деятельности по специальности.

Различные требования, предъявляемые в рамках лицензирования, задают и различающиеся объёмы предоставляемых им полномочий. Например. ИП обязан самостоятельно выполнять исключительно работы (предоставлять услуги), которые составляют собственно медицинскую деятельность, и полностью соответствуют полученному им профильному образованию и стажу. Они должны быть занесены в бланк выданной ему лицензии. Ему запрещено нанимать иных работников с целью предоставления услуг (выполнения работ), не поименованных в лицензии.

КС РФ в своём определении, зарегистрированном под № 441-О, датированном 04.10.06 даны разъяснения, из которых вытекает следующее: так как главным условием, выполнение которого позволяет получить упомянутую лицензию ИП, является факт соответствия его персональных данных (стаж работы, уровень специальной подготовки, профильное образование) требованиям действующего законодательства, положения лицензии действуют исключительно в отношении физического лица, которому она выдана; требования, которые предъявляются медицинской лицензией к юр. лицу, из-за имеющихся объективных нюансов правовой природы упомянутого документа, можно охарактеризовать, как носящие не персонифицированный и более общий характер. В компании, занимающейся медицинской деятельностью, штатные должности профессиональных медработников разрешено замещать физ. лицами, полностью отвечающими требованиям, установленным существующим законодательством в плане их профессиональной подготовки. Это даёт право в течение периода, на протяжении которого лицензия остаётся легитимным документом, производить изменения в кадровом составе компании. Любая лицензия является персонифицированным документом, откуда вытекает требование, что заниматься деятельностью, разрешение на которую даёт наличие упомянутого документа, имеет право исключительно лицензиат.